איך לפתור קונפליקטים
קורס אונליין
בקורס הזה תלמד:
- הגורם האמיתי שנמצא מאחורי כל המריבות והקונפליקטים בין בני אדם.
- למה זה יכול להיראות קשה כל-כך – אם לא בלתי אפשרי – לפתור קונפליקטים מסוימים.
- הכלים המדויקים שאתה צריך כדי לגלות מי מתסיס את העניינים – ולמה הגילוי הזה פותח פתח לפתירת כל קונפליקט.
סקירת הקורס
נראה שאנשים לעתים קרובות מתקשים להסתדר זה עם זה. משפחות נכנסות למריבות, שכנים מגיעים למכות, מדינות משגרות טילים זו על זו. האם זה חייב להיות ככה?
אנתרופולוגים, סוציולוגים, פסיכולוגים ואחרים אומרים שכן. לאחר שהם בחנו את ההיסטוריה הארוכה של ההתנהגות הווכחנית של האדם, הם טוענים שלאדם יש אינסטינקטים של חיה, או שהוא אנטי-חברתי ואלים מעצם טבעו.
האמת היא שהאדם הוא די שוחר שלום. אבל ניתן לדחוף אותו, באופן אינדיבידואלי וקולקטיבי, לשנאה ולאלימות.
במהלך מחקרו על הגורמים לאלימות, ל. רון האברד חשף חוק טבע בסיסי על יחסי אנוש שמסביר למה לעתים קרובות כל-כך קשה לפתור קונפליקטים בין אנשים. והוא סיפק כלי יקר-ערך שמאפשר לאדם לפתור כל קונפליקט, בין אם הוא בין שכנים, בין עמיתים לעבודה או אפילו בין מדינות.
בקורס הזה, תגלה איך לעזור לאחרים לפתור את המחלוקות ביניהם ולהשיב על כנם יחסים של שלום. שלום והרמוניה בין בני אדם יכולים להיות יותר מאשר רק חלום. יישום נרחב של החוק הזה יהפוך זאת למציאות.
פרטי הקורס
קלות הלמידה
הקורס הזה בנוי בצורה של צעד אחר צעד, עם רצף של מטלות קריאה ושאלות כדי לבדוק את הבנתך.
לפני שאתה מתחיל, אתה יוצר את הלוג-און האישי שלך באתר של Scientology. ברגע שנכנסת, התוכנית אונליין תנחה אותך דרך כל צעד בקורס עד שתסיים אותו במלואו, כאשר כל חומרי הקורס נמצאים בתוך האתר של Scientology.
משך הקורס
6 עד 7 שעות. אבל אתה יכול לעשות את הקורס בקצב שלך. במילים אחרות, אין בו הגבלת זמן. הקורס הוא השירות שאנחנו נותנים לך, ללא תשלום.
חומרים
חוברת: איך לפתור קונפליקטים
או 'ספר-העזר של Scientology'
חומרי הקורס שלך משולבים גם בקורס אונליין. במילים אחרות, לאחר שנכנסת, אתה יכול לקרוא את החומרים מתוך תוכנית הקורס אונליין תוך כדי ביצוע כל צעד. אבל אנחנו ממליצים שתוריד ללא תשלום או תרכוש את החוברת, כדי לעבור עליה ולהיעזר בה כאשר אתה לא מחובר לתוכנית הקורס.
פיקוח
אם בכל עת אתה זקוק לעזרה עם מטלות הקורס שלך, אל תהסס ליצור קשר עם מפקח הקורס אונליין, שתוכל ליצור איתו קשר באמצעות הכפתור "זקוק לעזרה?" בתוכנית הקורס אונליין שלך. מפקח הקורס אונליין יעזור לוודא שאתה מבין ומשיג את מרב התועלת מחומרי הקורס. התוצאה הסופית היא שתוכל ליישם במלואם את הנתונים הכלולים בו.
סיום הקורס
עם הסיום של הקורס איך לפתור קונפליקטים, תקבל תעודה
סיפורי הצלחה
"הוריי נשואים כבר שלושים וחמש שנים. במשך הזמן הזה הם הביאו לעולם ארבעה ילדים, בן אחד ושלוש בנות. בתור הבכור, ראיתי אותם במצבים קשים ביותר בנישואין שלהם, כולל מריבות לא פתורות שגרמו לאימי להחליט באופן סופי ומוחלט לשים קץ לנישואין.
אחרי שעשיתי את הקורס 'איך לפתור קונפליקטים', החלטתי ליישם את מה שלמדתי כדי לפתור את הקונפליקט המתמשך הזה שהתנהל ביניהם במשך שנים. השתמשתי בחוק הצד השלישי והצלחתי לאתר את האדם הסמוי שגרם לקונפליקט. זאת היתה אישה מבוגרת שאבי ניהל איתה רומן לפני שהוא התחתן עם אימי. מאז אותו זמן היא יצרה דו"חות כוזבים – שאימא שלי מנהלת רומן ממושך עם בחור צעיר שהיא מכירה.
מאז כבר פתרתי את הקונפליקטים האלה, והיום הוריי מסוגלים להסכים על נושאים שבעבר היו להם הרבה חילוקי דעות לגביהם. היום אנחנו מחייכים כשכולנו יושבים בנוחות בסלון ושני הוריי נוכחים – מצב שלא היה אפשרי בעבר. זאת היתה התופעה המדהימה ביותר שאי פעם ראיתי. הטכנולוגיה הזאת עבדה כמו קסם!"
"רוב האנשים שוחרי שלום ומעדיפים להימנע מקונפליקט. אני מכליל את עצמי בקבוצה הזאת. אבל הקורס 'איך לפתור קונפליקטים' ממחיש איך צדדים שלישיים שמפיצים דו"חות כוזבים או קליטות חושיות כוזבות יכולים לדחוף אנשים לקונפליקט, ולמעשה ליצור קונפליקט בין אחרים.
הקורס הזה נתן לי מיומנויות נרחבות על איך להימנע ממניפולציות של אנשים אחרים, איך לגלות מיהם אותם אנשים מניפולטיביים, איך לפתור קונפליקטים שכבר קיימים, ואיך להתמודד בדרכי נועם עם צדדים מניפולטיביים כדי להבטיח שהם לא יגרמו לעוד דיסהרמוניה, כאוס, או קונפליקטים בחיי או בעבודה שלי.
כשיישמתי את המיומנויות האלה במקום העבודה שלי, יכולתי להתמודד עם עובד בעייתי במיוחד שגרם לעובדים אחרים לריב זה עם זה. זה גרם לאובדן הפרודוקטיביות, למערכות יחסים הרוסות וללחץ ודיסהרמוניה עצומים במחלקה שלי. אבל על-ידי יישום המיומנויות שמר האברד לימד, יכולתי להתמודד עם המצב, וכאילו כמו קסם, אווירה של שלום והרמוניה השתררה במחלקה שלי. הטכנולוגיה היישומית הזאת היא באמת מדהימה."
